Mục lục:
Tuyển dụng TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
| Vị trí tuyển dụng: | TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ | ||
| Chức vụ: | Trưởng/Phó phòng | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 3 năm | ||
| Mô tả công việc: | - Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đình kỳ năm, quý, tháng
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự - Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp tạo động lực cho người lao động làm việc. - Lập ngân sách tuyển dụng, đào tạo, lương & thưởng - Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty - Xây dựng hệ thống các quy định, quy trình, quy chế cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó - Tham mưu cho BGĐ xây dựng chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của Công ty - Tham mưu, đề xuất cho BGĐ xử lý các lĩnh vực: Đào tạo, tuyển dụng, cơ cấu tổ chức nhân sự, phương án về lương bổng, khen thưởng, chế độ phúc lợi, công tác hành chính,.... - Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BLĐ công ty và người lao động - Quản lý và điều hành phòng Hành chính – Nhân sự theo chức năng và nhiệm vụ để đạt được mục tiêu được giao - Quản lý và phân công công việc cho nhân viên trong phòng theo đúng chức năng và nhiệm vụ được mô tả trong bảng mô tả công việc - Đào tạo, hướng dẫn, phát triển, đánh giá hiệu quả làm việc của phòng, cán bộ nhân viên trong toàn công ty - Các công việc khác theo sự phân công của ban giám đốc |
||
| Quyền lợi được hưởng: | - Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ chính sách về bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước, thưởng hiệu quả công việc, các ngày lễ, tết, … - Có đánh giá Tăng lương định kỳ 06 tháng/lần và được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của Công ty. - Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội học tập, thăng tiến, mức lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn, nhiều chế độ đãi ngộ và quan tâm người lao động. - Thời gian làm việc: Giờ hành chính 8h00 - 17h30 từ thứ 2 đến hết thứ 7, Nghỉ chủ nhật |
||
| Yêu cầu khác: | Tốt nghiệp các trường Đại học khối Kinh tế, Quản trị (Quản trị nhân lực), Hành chính, Luật trở lên.
- Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức giám sát, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo. Kỹ năng giao tiếp tốt. - Phẩm chất cá nhân: Tư duy tốt. Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. Trung thực, quyết liệt, nhiệt tình trong công việc. Sáng tạo trong công việc Kinh nghiệm: Có ít nhất 03- 05 năm kinh nghiệm tại vị trí t |
||
| Hồ sơ bao gồm: | CV | ||
| Hạn nộp HS: | 31/8/2017 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 20/7/2017 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 3 | ||
| Ngành nghề tuyển dụng | Nhân sự Hành chính- Văn phòng Quản trị kinh doanh | ||
Việc làm này đã được ẩn!
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ 2026
Tuyển dụng TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công ty TNHH PTTM Việt Phát Thành phố Hà Nội tuyển dụng TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công ty TNHH PTTM Việt Phát Thành phố Hà Nội tuyển dụng TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng