Mục lục:
Tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng: | Chuyên viên tuyển dụng |
Chức vụ: | Nhân viên |
Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
Mức lương: | 10- 15 triệu |
Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
Số lượng cần tuyển: | 1 |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
Kinh nghiệm tối thiểu: | 1 năm |
Mô tả công việc: | - Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức và thực hiện tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng, của các phòng ban trong Công ty bao gồm tuyển nhiều vị trí khác nhau, đặc biệt là tuyển các vị trí trong lĩnh vực IT (Developer / Tester / ….. ) - Lên chương trình, kế hoạch hành động, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt - Soạn thảo và ban hành các thông báo liên quan đến tuyển dụng. - Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm … - Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn. - Phỏng vấn ứng viên. - Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển. - Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới - Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí. - Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung … - Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý |
Quyền lợi được hưởng: | - Thu nhập xứng đáng với năng lực và cống hiến. - Lộ trình phát triển rõ ràng, bền vững. - Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động Việt Nam và theo quy định của công ty. - Xét tăng lương 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 1) và tăng lương ngay khi có thành tích xuất sắc. - Nghỉ quốc khánh, nghỉ lễ, nghỉ Tết, giỗ tổ, nghỉ chiến thắng/lao động, - Thời gian làm việc từ 8h30 a. m – 5h30 p. m, nghỉ thứ 7 và CN - Thưởng lương tháng 13. - Thưởng hiệu suất kinh doanh - Thưởng seminar tự nghiên cứu. - Thưởng phát kiến xây dựng công ty. - Thưởng quốc khánh. - Team building. - Tiệc kỷ niệm công ty, tất niên, tiệc liên miên, tiệc mừng năm mới, sinh nhật. - Tiệc vu vơ, tiệc bất ngờ, đột xuất. - Đá bóng hàng tuần. - Book club hàng tuần. - Japanese Speaking Club hàng tuần. - Seminar hàng tuần. - Phượt tự phát |
Yêu cầu khác: | - Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phát triển công nghệ phần mềm. - Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc. - Chịu được áp lực cao trong công việc. - Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm - Kỹ năng tin học tốt |
Hồ sơ bao gồm: | |
Hạn nộp HS: | 31/10/2019 |
Ngày đăng tuyển: | 6/8/2019 |
Hình thức nộp hồ sơ: | Qua Email |
Số lượt xem: | 3 |
Ngành nghề tuyển dụng | Nhân sự Điện tử viễn thông |
Người liên hệ: | Công Ty Cổ Phần Codelovers Việt Nam |
Địa chỉ liên hệ: | |
Email liên hệ: | Recruit@codelovers.vn |
Điện thoại liên hệ: | 0242466897555 |
Tên công ty: | Công ty cổ phần Codelovers Việt Nam |
Địa chỉ | Tầng 5, Toà Nhà Acci (N2), Số 210 Lê Trọng Tấn, Phường Khương Mai, Quận Thanh Xuân, Hà Nội |
Website: | www.codelovers.vn |
Điện thoại: | 0242466897555 |
Giới thiệu: |
Được thành lập từ tháng 3 năm 2013, sau nhiều năm trưởng thành và phát triển, CodeLovers Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực IT/ICT với thị trường Nhật Bản là chủ đạo. Đến nay, chúng tôi luôn tự hào khi là đối tác của các khách hàng lớn như Sony, các dự án nghiệp vụ lớn của Nhật về điều dưỡng, nghiệp vụ về mảng sharing economy… Bên cạnh Nhật Bản, CodeLovers Việt Nam cũng mở rộng thị trường tới các nước trong khu vực như Campuchia, Lào, Singapore,... Thị trường trong nước với các khách hàng uy tín như VTC, Golden Gate, Rạp chiếu phim quốc gia…cũng là một niềm tự hào tại CodeLovers Việt Nam. Không chỉ hoạt động trong lĩnh vực outsourcing, tại CodeLovers Việt Nam, chúng tôi có bộ phận R&D phục vụ việc nghiên cứu công nghệ mới, và phát triển các product riêng của công ty. Tại CodeLovers Việt Nam, chúng tôi cùng nhau: - Xây dựng một môi trường phát triển bền vững trên nền tảng: con người là hội tụ của tri thức, kỹ năng, thái độ; công việc là lẽ sống; Và sản phẩm là kết tinh của tinh hoa Việt Nam! - Giúp khách hàng có được chất lượng Nhật ngay tại Việt Nam; Giành lấy niềm tin về người Việt Nam từ khắp nơi trên thế giới. Không chỉ hoạt động trong lĩnh vực outsourcing, tại CodeLovers Việt Nam, chúng tôi có bộ phận R&D phục vụ việc nghiên cứu công nghệ mới, và phát triển các product riêng của công ty. ◼︎ Các dịch vụ chính chúng tôi đang hoạt động và phát triển gồm: 1) Gia công phát triển phần mềm dưới hình thức labo (Offshore Development Center - ODC). Lĩnh vực tham gia là: - Phát triển các dịch vụ trên nền tảng Internet: web-solution (cloud); mobile-solution (iOS/Android). - Phát triển và triển khai các hệ thống nghiệp vụ (IT-outsourcing). - Gia công và phân phối Google Add-On cho doanh nghiệp. 2) Dịch vụ chuyên gia hệ thống (System engineering Service - SES) - Kỹ sư hệ thống onsite (System engineering). - Tư vấn thiết kế hệ thống, quản lý dự án IT. 3) Nghiên cứu phát triển công nghệ và dịch vụ mới - Nghiên cứu phát triển các sản phẩm ICT/IoT trên nền tảng: Raspberry, Hololens (VR), MQTT, nodeJs, Openfire etc - Phát triển prototype các product nhằm triển khai như một dịch vụ của công ty. ◼︎ Các mảng kỹ thuật và lĩnh vực trọng tâm: - Ngôn ngữ và nền tảng: Swift, Java, PHP, Ruby, JS, .NET, Nodejs, iOS, LINUX, AWS. - Messaging platform: MQTT/ Openfire; SNS chat-bot: FB/TW/LINE. - IoT/ICT platform: Raspberry, Arduino etc. - Big-data, machine learning (Nghiên cứu dựa trên nền tảng mở: WEKA, Hadoop). - Ứng dụng open search engine: elasticsearch, Solr etc - Các kỹ thuật VR/AR: Hololens, Unity3D. ◼︎ Sứ mệnh: - Cung cấp dịch vụ phát triển Offshore tin cậy, uy tín cho các doanh nghiệp Nhật Bản. - Xây dựng mối quan hệ Win-Win với các doanh nghiệp Nhật Bản, đem lại các Internet service có giá trị với xã hội. - Tạo dựng một nền văn hoá doanh nghiệp độc lập, dựa trên sự giao thoa văn hoá Nhật - Việt. - Chú trọng đào tạo con người không chỉ về mặt kỹ thuật, mà còn cả tiếng Nhật, business manner và các kỹ năng mềm. - Mục tiêu phấn đấu trở thành một doanh nghiệp có sức lan toả về tinh thần sáng tạo, khởi nghiệp. Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên nhiệt tình, có tính sáng tạo cao và tài năng để gia nhập đội ngũ nhân sự chủ chốt của công ty. ◼︎ Chúng tôi cần: - Bạn có những ước mơ, dự định cho tương lai. - Bạn biết diễn đạt nhưng cũng biết lắng nghe. - Bạn lạc quan và có những suy nghĩ xây dựng. ♥ Đó là tại sao chúng tôi tên: CodeLovers! ♥ Để mở rộng quy mô công ty, hiện thực hoá mục tiêu trở thành cầu nối giữa nguồn nhân lực Việt Nam và thị trường Nhật Bản, thực hiện các sứ mệnh: - Cung cấp dịch vụ phát triển Offshore tin cậy, uy tín cho các doanh nghiệp Nhật Bản. - Xây dựng mối quan hệ Win-Win với các doanh nghiệp Nhật Bản, đem lại các internet service có giá trị với xã hội. - Tạo dựng một văn hoá doanh nghiệp độc lập, dựa trên sự giao thoa văn hoá Nhật - Việt. - Chú trọng đào tạo con người không chỉ về mặt kỹ thuật, mà còn cả tiếng Nhật, business manner và các kỹ năng mềm. - Mục tiêu phấn đấu trở thành một doanh nghiệp có sức lan toả về tinh thần sáng tạo, khởi nghiệp. Tham gia vào Codelovers là các bạn đang cùng chúng tôi thực hiện sứ mệnh cao cả là xây dựng niềm tin Việt. Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên nhiệt tình, có tính sáng tạo cao và tài năng để gia nhập đội ngũ nhân sự chủ chốt của công ty. Youtube: https://goo.gl/jhH1Ao Website: h... |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Chuyên viên tuyển dụng 2021
Tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công ty cổ phần Codelovers Việt Nam Thành phố Hà Nội tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công ty cổ phần Codelovers Việt Nam Thành phố Hà Nội tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng