Mục lục:
Tuyển dụng Trưởng phòng nhân sự
| Vị trí tuyển dụng: | Trưởng phòng nhân sự | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | Chưa có kinh nghiệm | ||
| Mô tả công việc: | Quản lý công tác hành chính
• Công tác văn thư, lưu trữ và quản lý thông tin nội bộ trong công ty. Các công văn – thông báo nội bộ và bên ngoài. • Chỉ đạo, tổ chức quản lý trang thiết bị, phương tiện thuộc phòng NS quản lý. • Tham gia tổ chức các sự kiện trong công ty hoặc phục vụ khách hàng • Xây dựng định mức chi phí Hành chính và kiểm soát chi phí Hành chính đảm bảo sử dụng hợp lý và tiết kiệm. 2. Công tác tuyển dụng • Chỉ đạo triển khai kế hoạch và công tác tuyển dụng tháng, quý, năm. • Kiểm soát báo cáo và kết quả tuyển dụng. • Rà soát đề xuất điều chuyển nội bộ (nếu có) tại các cơ sở hoặc tiến hành tuyển mới nhân sự theo quy trình tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban và cơ sở. 3. Công tác đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân sự • Giám sát việc lập kế hoạch và phối hợp triển khai các chương trình đào tạo cùng phòng Đào tạo (đặc biệt là đào tạo nội bộ: đào tạo nhân viên mới, đào tạo các nội quy – quy định của công ty, đào tạo nhân sự nguồn…). 4. Công tác lương và chế độ • Là đầu mối xây dựng và giám sát việc thực hiện quy chế lương, thưởng, các chế độ chính sách cho nhân viên. • Tư vấn, đề xuất, lựa chọn hình thức tiền lương, tiền thưởng trong lương đảm bảo đúng nguyên tắc, đúng quy định của Luật và đặc thù của Công ty. • Giải quyết các vấn đề liên quan đến khen thưởng, kỷ luật và quan hệ lao động. • Quản lý công tác bảo hiểm, trợ cấp, phúc lợi của công ty. • Quản lý hồ sơ nhân sự của cả hệ thống. 5. Trực tiếp xây dựng và chỉ đạo việc xây dựng các văn bản phục vụ cho quản lý và thực hiện công việc; • Công tác khác do Ban Giám Đốc giao |
||
| Quyền lợi được hưởng: | Thưởng tháng 13
Thưởng lễ, tết, KPIs bonus Bảo hiểm theo luật Chính sách hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản Team building hàng năm Chăm sóc sức khỏe |
||
| Yêu cầu khác: | |||
| Hồ sơ bao gồm: | |||
| Hạn nộp HS: | 30/9/2023 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 30/8/2023 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 3 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Hải Đông |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | qthaidong@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02435377451 |
| Tên công ty: | CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ HẢI ĐÔNG |
| Địa chỉ | tầng 7 lô 1 số 538 đường láng, phường láng hạ, quận đống đa, thành phố hà nội |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02435377451 |
| Giới thiệu: | CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ HẢI ĐÔNG
Tên quốc tế HAI DONG INTERNATIONAL JOINT STOCK COMPANY Tên viết tắt HAI DONG INT, JSC Mã số thuế 0106400216 Địa chỉ Tầng 7 Lô 1 Số 538 Đường Láng, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam Người đại diện NGUYỄN HỒNG ĐĂNG (sinh năm 1984 - Hà Nội) Ẩn thông tin Ngoài ra NGUYỄN HỒNG ĐĂNG còn đại diện các doanh nghiệp: CÔNG TY TNHH INOX GIA PHÁT HƯNG YÊN |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Trưởng phòng nhân sự 2026
Tuyển dụng Trưởng phòng nhân sự năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ HẢI ĐÔNG Thành phố Hà Nội tuyển dụng Trưởng phòng nhân sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ HẢI ĐÔNG Thành phố Hà Nội tuyển dụng Trưởng phòng nhân sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng