Mục lục:
Tuyển dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
| Vị trí tuyển dụng: | Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự | ||
| Chức vụ: | Chuyên viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 2 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 1 năm | ||
| Mô tả công việc: | MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tuyển dụng (Recruitment): • triển khai các chiến dịch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty. • Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên. • Phối hợp với các phòng ban để xác định yêu cầu công việc và tiêu chí tuyển dụng. • Quản lý và xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên. 2. Quản lý hồ sơ nhân sự: • Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự (hợp đồng lao động, thông tin cá nhân, bằng cấp... ). • Theo dõi thời hạn hợp đồng và thực hiện gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng khi cần. • Cập nhật thông tin nhân sự vào hệ thống quản lý. 3. Chế độ phúc lợi và lương thưởng: • Tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên. • Giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi khác. • Thực hiện khảo sát và đề xuất các chính sách phúc lợi phù hợp. 4. Quản lý quan hệ lao động: • Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động như kỷ luật, khiếu nại. • Hỗ trợ giải quyết xung đột giữa nhân viên hoặc giữa nhân viên với công ty. • Đảm bảo sự tuân thủ luật lao động và các quy định của pháp luật. |
||
| Quyền lợi được hưởng: | • Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH theo quy định.
• Phép năm (12 ngày/năm). • Cơ hội: Phát triển các kỹ năng đa dạng, tham gia vào việc định hình văn hóa và sự phát triển của tổ chức. • Thách thức: Quản lý sự thay đổi, giải quyết xung đột và đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao về nhân sự. |
||
| Yêu cầu khác: | Kiến thức: Tốt nghiệp các ngành về Quản trị Nhân sự, Luật là lợi thế
• Am hiểu về luật lao động, các quy định liên quan đến bảo hiểm và thuế. • Kỹ năng: • Giao tiếp và đàm phán tốt. • Tư duy tổ chức và sắp xếp công việc hiệu quả. • Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự. • Phẩm chất: Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng chịu áp lực công việc. |
||
| Hồ sơ bao gồm: | |||
| Hạn nộp HS: | 31/12/2024 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 18/12/2024 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 3 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Tnhh Mtv Công Nghệ Etron |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | congngheetron@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02422391518 |
| Tên công ty: | Công Ty TNHH MTV Công Nghệ Etron |
| Địa chỉ | biệt thự phong lan pl01-05, p. việt hưng, q. long biên, hà nội |
| Website: | Congngheetron.com.vn |
| Điện thoại: | 02422391518 |
| Giới thiệu: | Tên công ty: Công Ty TNHH MTV Công Nghệ Etron
Số điện thoại bàn: 02422391518 Mã số thuế: 0312859830 Địa chỉ: Biệt Thự Phong Lan PL01-05, P. Việt Hưng, Q. Long Biên, Hà Nội Ngành nghề kinh doanh: Điện tử viễn thông |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự 2026
Tuyển dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công Ty TNHH MTV Công Nghệ Etron Thành phố Hà Nội tuyển dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công Ty TNHH MTV Công Nghệ Etron Thành phố Hà Nội tuyển dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng