Mục lục:
Tuyển dụng Specialist Recruitment
Vị trí tuyển dụng: | Specialist Recruitment |
Chức vụ: | Chuyên viên |
Yêu cầu giới tính: | Nam |
Địa điểm làm việc: | Hồ Chí Minh |
Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
Mức lương: | 10- 15 triệu |
Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
Số lượng cần tuyển: | 1 |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
Kinh nghiệm tối thiểu: | 3 năm |
Mô tả công việc: | Tuyển Dụng - Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng theo tháng, quý, năm và phát sinh thực tế công việc. - Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh đột xuất. - Chịu trách nhiệm đăng tuyển thông tin, quản lý thông tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên, thỏa thuận đàm phán lương, soạn thảo thư mời nhận việc, thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới. - Theo dõi đánh giá chất lượng nhân sự sau tuyển dụng. - Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng. - Xây dựng hệ thống quản lý hồ sơ, dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng. - Tham gia xây dựng tài liệu và công cụ phục vụ cho công tác tuyển dụng Đào Tạo - Chịu trách nhiệm lập kế hoạch đào tạo chuyên môn hoặc nâng cao kỹ năng quản lý cho nhân viên theo quý, năm và triển khai thực hiện kế hoạch. - Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Xây dựng, cập nhật thông tin cho tài liệu đào tạo hiệu quả và phù hợp. - Xây dựng, cập nhật và quản lý hồ sơ dữ liệu công tác đào tạo của Công ty. - Liên hệ với các đơn vị, tổ chức cung cấp đào tạo, thực hiện các khóa đào tạo, quản lý công tác đào tạo và sau đào tạo tại các đơn vị, bộ phận. - Tham gia đóng góp ý kiến trong việc xây dựng các chính sách nhân sự đào tạo cho nhân viên. - Tham gia xây dựng tài liệu và công cụ phục vụ cho công tác đào tạo. - Thực hiện báo cáo công tác đào tạo hội nhập hàng tháng, đào tạo khác theo định kỳ hoặc phát sinh. - Báo cáo đào tạo và hỗ trợ theo dõi kế hoạch hành động sau đào tạo. - Thực hiện các công việc phát sinh khi có yêu cầu của cấp quản lý. |
Quyền lợi được hưởng: | - Mức lương căn bản từ $600 - $800 - Phụ cấp cơm trưa - Xe đưa rước - 1 tháng nghỉ 1 ngày thứ 7 - Các phúc lợi khác sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn |
Yêu cầu khác: | - Tốt nghiệp đại học - Kinh nghiệm tuyển dụng quy mô công ty từ 200 người trở lên - Tiếng Nhật giao tiếp tốt (có kinh nghiệm báo cáo và làm việc với Sếp người Nhật) - Siêng năng hòa đồng và chịu khó học hỏi Nam (sinh năm 1984 trở xuống |
Hồ sơ bao gồm: | - CV ứng tuyển, ưu tiên CV tiếng Nhật hoặc tiếng Anh |
Hạn nộp HS: | 3/11/2015 |
Ngày đăng tuyển: | 2/10/2015 |
Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức |
Số lượt xem: | 627 |
Ngành nghề tuyển dụng | Nhân sự Điện- Điện tử |
Người liên hệ: | Ms. Sang |
Địa chỉ liên hệ: | |
Email liên hệ: | resume@hrstrategyvn.com |
Điện thoại liên hệ: | 0908 905 605 |
Tên công ty: | HR Strategy |
Địa chỉ | 8b Đường 7, Kp2 Phường Bình Thọ, Thủ Đức |
Website: | http://www.hrstrategy.vn/ |
Điện thoại: | 0908905605 |
Giới thiệu: | - Chúng tôi đang tìm kiến ứng viên cho những vị trí năng động tự tin và muốn trãi nghiệm. - Thông tin về công ty vui lòng tham khảo trên trang web: http://www.hrstrategy.vn/ - Điện... |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Specialist Recruitment 2021
Tuyển dụng Specialist Recruitment năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
HR Strategy Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Specialist Recruitment
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
HR Strategy Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Specialist Recruitment
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng