Tuyển dụng Human Resources Manager - Entertainment

Thông tin tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng: Human Resources Manager - Entertainment
Chức vụ:Trưởng/Phó phòng Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu
Địa điểm làm việc:Hồ Chí Minh Yêu cầu độ tuổi:Không yêu cầu
Mức lương:20- 30 triệu Bằng cấp tối thiểu:Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm tối thiểu: 5 năm
Mô tả công việc: • Working Location: Ho Chi Minh City
• Weekly working time: Monday – Friday, 1/2 Saturday
• Report to: General Director/CEO

Job Summary:
The Company has planned to develop a chain of branches in some provinces and central cities in Viet Nam, so they are looking for a valued candidate who is extremely strong in recruiting to set up company system.
• Planning and development, implementation and manages the overall HR programs, policies and procedures for the company.
• Responsible for the development of processes that support the achievement of the organization’s business goals

Quyền lợi được hưởng: JOB DESCRIPTION
• Recruitment:
Coordinate with HODs to identify staff vacancies, planning for recruitment, interview and selection of candidates; retention and termination process
Coordinate with HODs to come up/update job description for all job positions
Plan & Conduct new employee Orientation Program
Conduct exit interview
Ensure recruitment are in line with labor law as well as company policies & procedures
• Compensation & Benefits:
Ensure staff salary is processed accurately and timely
Plan, Propose & Consult Management on salary structure
Analyze and review compensation and benefit policies
Prepare & check the Payroll and submit Payroll Report timely
• Training & Development:
Plan & Propose training programs/courses
Coordinate with HODs for staff career progression program
• Policies & Procedures:
Develop, implement and administer the company policies & procedures, ensure they are in line with all employment related laws and meet company requirements
Follow up, review and update changes accordingly
Communicate, ensure compliance and maintain consistency with company practices
• Staff Activities & Welfare:
Propose, plan and implement staff activities & welfare program
Manage and control the approved budget for the activities
• Expatriate Payroll & Work Permit:
Ensure expat payroll is processed accurately and timely
Plan, Propose & Consult Management on expat salary review
Prepare & check the Payroll and submit Payroll Report timely
Oversee, manage and process expat work permit with VN authority and the respective embassy
• Company Legalization:
Ensure all the company operations are in line with the requirements of the local laws
Prepare and provide relevant reports required by local authorities.
Update VN laws and advise management on related areas of implementation
• Others:
Other duties and responsibilities will be assigned by Management from time to time.
Yêu cầu khác: • Good knowledge in labor law and its implementations
• Well organized, strong communication and management skills
• High integrity, good judgment and strong work ethics
• Ability to lead and develop HR department staff
• Ability to serve as a knowledgeable resource to the management team
• Possess excellent organizational & management skills
• Excellent interpersonal & employee coaching skills
• Good writing and communication skills in English. Ability to communicate in other language (s) an added advantage.
• Excellent computer skills in a Microsoft Windows.
• Demonstrates a high degree of confidentiality & integrity.
• Bachelor Degree in Human Resources, Business Administration or any related field
• At least 5 years working experience in Human Resources at managerial level
• Tertiary education, Bachelor Degree in Human Resources, Business, or any related field.
• Ability to set-up the Human Resources department from scratch, as well as working with BOD to recruit all key positions in the company.
• Minimum 5 years working experience in similar job capacity, preferably with experience in a new company set-up.
• Have general knowledge about football.
Hồ sơ bao gồm: CV
Hạn nộp HS: 31/12/2017
Ngày đăng tuyển: 7/11/2017
Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
Số lượt xem: 3

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: Hr Strategy
Địa chỉ liên hệ:
Email liên hệ: nho.nguyen@hrstrategy.vn
Điện thoại liên hệ: 0908905605

Thông tin nhà tuyển dụng

Tên công ty: HR Strategy
Địa chỉ 8b Đường 7, Kp2 Phường Bình Thọ, Thủ Đức
Website: http://www.hrstrategy.vn/
Điện thoại: 0908905605
Giới thiệu: - Chúng tôi đang tìm kiến ứng viên cho những vị trí năng động tự tin và muốn trãi nghiệm. - Thông tin về công ty vui lòng tham khảo trên trang web: http://www.hrstrategy.vn/ - Điện...

Việc làm cùng ngành nghề

Vị trí tuyển dụng Ngành nghề Địa điểm Mức lương Hạn nộp HS
Chuyên Viên C&B
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Giám Định Bảo Minh		 Nhân sự Hồ Chí Minh Thỏa thuận 31/3/2026
Nhân Viên Lễ Tân
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN SIH		 Nhân sự Phú Thọ Thỏa thuận 30/4/2026
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ
VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN NAVIS CAPITAL HOLDING LIMITED TAỊ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH		 Nhân sự Hồ Chí Minh Thỏa thuận 31/3/2026
[Online] AA Global Group tuyển dụng thực tập sinh Human Resources Part-time
AA GlobalGroup		 Nhân sự Hồ Chí Minh, Hà Nội Thỏa thuận 21/3/2026
Nhân viên nhân sự
CÔNG TY CHANG SHIN VIỆT NAM TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN		 Nhân sự Đồng Nai Thỏa thuận 10/3/2026

Về việc làm Human Resources Manager - Entertainment 2026

Tuyển dụng Human Resources Manager - Entertainment năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
HR Strategy Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Human Resources Manager - Entertainment
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng