Mục lục:
Tuyển dụng Trưởng Phòng Tuyển Dụng và Đào Tạo (Lương cao)
| Vị trí tuyển dụng: | Trưởng Phòng Tuyển Dụng và Đào Tạo (Lương cao) | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hồ Chí Minh | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 2 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 1 năm | ||
| Mô tả công việc: | - Tham mưu tới Ban Giám đốc xây dựng, kiện toàn, cải tiến và tổ chức áp dụng cơ chế quản lý công tác tuyển dụng và đào tạo của Công ty.
- Tham mưu, tư vấn và hoạch định nguồn nhân lực ngắn hạn, trung hạn, dài hạn nhằm phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Công ty - Tư vấn, hỗ trợ và cung cấp dịch vụ về quản trị, phát triển nguồn nhân lực cho Công ty và các Chi nhánh, trung tâm trên toàn quốc - Lập và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng và đào tạo cho công ty theo tháng, quý, năm. - Thực hiện công tác tuyển dụng và đào tạo và xây dựng, quản lý ngân sách - Tổ chức huấn luyện, đào tạo nhân viên tuyển dụng kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên... - Xây dựng và hoàn thành quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt. - Xây dựng văn hóa, quan hệ nhân sự trong Công ty. - Có sẵn database các ứng viên cho các vị trí là một lợi thế. |
||
| Quyền lợi được hưởng: | - Lương: Thỏa thuận cạnh tranh, tương xứng với vị trí công việc và kinh nghiệm, trình độ của ứng viên
- Thưởng theo hiệu quả công việc - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. - Cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp. - Phúc lợi: Được đóng BHXH, BHYT & BHTN theo quy định của Luật lao động. - Cơ hội được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao và chuyên sâu. - Được tham quan, nghỉ mát, du lịch hàng năm. - Được đi công tác nước ngoài theo các dự án. |
||
| Yêu cầu khác: | * Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên. - Vi tính văn phòng tương đương B trở lên. * Kỹ năng: - Kỹ năng lãnh đạo nhân viên. - Kỹ năng lập kế hoạch. - Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc. - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo. - Kỹ năng giao tiếp tốt. * Kinh nghiệm: - Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng đào tạo. - Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. * Phẩm chất cá nhân: - Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. - Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác. - Sáng tạo trong công việc. |
||
| Hồ sơ bao gồm: | - 2 hình 3x4
- Bản sao chứng minh nhân dân (Công chứng). - Bản sao hộ khẩu (Công chứng). - Sơ yếu lý lịch. - Bản sao các bằng cấp liên quan. * Hình thức nộp: - Gửi CV trực tiếp qua mail hangttl@thangloi. net, tiêu đề hồ sơ bao gồm: vị trí ứng tuyển_khu vực ứng tuyển_họ tên (Ví dụ: Truong Phong Tuyen Dung Dao Tao_Nguyen Van A.. - Gọi điện thoại trực tiếp để phỏng vấn sơ bộ (Ms. Hằng - 01693385852). - Nộp CV trực tiếp tại hội sở 340 Cộng Hòa, P. 13, Q. Tân Bình, TP. HCM. Tên liên hệ: Phòng Hành Chính - Nhân Sự Địa chỉ: 340 Cộng Hòa, P. 13, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh, Việt Nam |
||
| Hạn nộp HS: | 31/10/2016 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 1/10/2016 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 186 | ||
Việc làm này đã được ẩn!
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Trưởng Phòng Tuyển Dụng và Đào Tạo (Lương cao) 2026
Tuyển dụng Trưởng Phòng Tuyển Dụng và Đào Tạo (Lương cao) năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
THẮNG LỢI GROUP Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Trưởng Phòng Tuyển Dụng và Đào Tạo (Lương cao)
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
THẮNG LỢI GROUP Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Trưởng Phòng Tuyển Dụng và Đào Tạo (Lương cao)
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng