Mục lục:
Tuyển dụng THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ (HCM)
| Vị trí tuyển dụng: | THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ (HCM) | ||
| Chức vụ: | Sinh viên/Thực tập sinh | Yêu cầu giới tính: | Nữ |
| Địa điểm làm việc: | Hồ Chí Minh | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 2 | ||
| Hình thức làm việc: | Bán thời gian tạm thời | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | Chưa có kinh nghiệm | ||
| Mô tả công việc: | Learning & Development
Prepare training logistics (classrooms, materials, equipment, etc. ) and support learners and trainers throughout the course. Track attendance, collect feedback, and assist in evaluating trainers and participants. Support the organization of internal training programs and collaborate with the team to implement e-learning courses on the system. Consolidate and prepare post-training reports under the manager’s guidance. Talent Acquisition & Employer Branding Assist in end-to-end recruitment activities, including job posting, candidate sourcing & screening, interview coordination, onboarding, and HR documentation. Support Employer Branding and Internal Communications initiatives through content creation, visual design, and employee engagement activities. Manage and maintain recruitment platforms and social media channels (Facebook, LinkedIn), including content posting, editing, and scheduling. Support campus recruitment programs, career fairs, and university partnership activities. |
||
| Quyền lợi được hưởng: | Allowance 4M gross + 100% social insurance contribution
Professional and soft skills training. Hands-on experience through real projects and business activities. Opportunities for learning, growth, and career development in a dynamic environment. Internship certification and report support. Access to various cultural, sports, and employee engagement activities within FTI, FTEL, and FPT Corporation. |
||
| Yêu cầu khác: | Third- or fourth-year undergraduate students majoring in Human Resource Management, Marketing, Communications, Business Administration, or related fields.
Strong interest in and career orientation toward Human Resources and Employer Branding. Good communication skills; proactive, creative, and open-minded at work. Good command of English, with a minimum IELTS 6.5, TOEIC 800, or equivalent international certifications. |
||
| Hồ sơ bao gồm: | |||
| Hạn nộp HS: | 30/7/2026 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 18/6/2026 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 12 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Tài Chính Nền Tảng Số Fti |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | kipaniy184@ocuser.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02866507457 |
| Tên công ty: | CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH NỀN TẢNG SỐ FTI |
| Địa chỉ | the hallmark, lầu 26, số 15, trần bạch đằng, phường an khánh, tp hồ chí minh |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02866507457 |
| Giới thiệu: | CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH NỀN TẢNG SỐ FTI
Mã số thuế 0111024422 Địa chỉ Thuế Số 22 đường Đê Vàng, Phường Việt Hưng, TP Hà Nội, Việt Nam Địa chỉ Số 22 đường Đê Vàng, Phường Giang Biên, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam Chi nhánh: The Hallmark, Lầu 26, Số 15, Trần Bạch Đằng, Phường An Khánh, TP Hồ Chí Minh Tình trạng Đang hoạt động Tên quốc tế FTI DIGITAL PLATFORM FINANCIAL INVESTMENT JOINT STOCK COMPANY Tên viết tắt FTI DIGITAL PLATFORM FINANCIAL INVESTMENT Người đại diện VŨ VĂN NAM |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ (HCM) 2026
Tuyển dụng THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ (HCM) năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH NỀN TẢNG SỐ FTI Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ (HCM)
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH NỀN TẢNG SỐ FTI Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ (HCM)
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng