Tuyển dụng HR Manager (Manufacturing)

Thông tin tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng: HR Manager (Manufacturing)
Chức vụ:Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu
Địa điểm làm việc:Long An
Yêu cầu độ tuổi:Không yêu cầu
Mức lương:Trên 30 triệu
Bằng cấp tối thiểu:Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm tối thiểu: 3 năm
Mô tả công việc: - Time: 8. 30AM – 4h15PM, Monday to Friday, 1/2 Saturday
- Report to: Head Plant Manager (foreigner)
- Take care: 3 staffs
- Working location: Duc Hoa District, Long An Province (transportation: District 1 and An Suong Intersection on 7h30 AM)
RESPONSIBILITIES
Strategic Management
• Develop and lead the HR strategies and prioritize:
– Workforce plan: immediate and long-term staff requirements
– Needs of learning & development
– Talent management
– Compensation strategy
– Employee relations strategy
– Compliance
– Advise the management and implement employment law which includes Labor law and other related laws and regulations (SI, HI, UL, PIT),
– Develop and implement internal labor regulations in compliance with laws: working conditions, performance management, payment, disciplinary procedures and absence management, environment protection, health and safety
– Build relationship with the local authorities in areas of Labor Department, Social Insurance, Health and Safety, Fire Protection and Prevention
– Work closely with involved parties to obtain necessary certificates and implement required provisions under the brand certificate
– Identify compliance issues, conduct investigation and handle compliance issues to ensure adherence to required standards
• Recruitment
– Develop Job Descriptions, competency dictionary (SKA)
– Lead the recruitment process: preparing job adverts, checking application forms, shortlisting, interviewing and selecting candidates
• Performance management
– Develop and implement KPI based incentive schemes and Performance Management Systems
– Play a key role in developing an organizational culture that maintains the highest standards of business performance and behavior.
– Work closely with various departments, increasingly in a consultancy role, assisting line managers to understand and implement policies and procedures
• Employee relations
– Influence and negotiate with the management
– Represent the manufacture to internal and external stakeholders, such as works councils and unions
– Communicate key issues and support contract negotiations
– Deal with grievances and implementing disciplinary procedures
– Monitor discipline of employees on a daily basis
– Arrange team activities in conjunction with the trade union
• Training & Development
– Plan, deliver, train - including inductions for new staff,
– Systemize the on-the-job training - teaching materials and practice
– Analyze training needs in conjunction with departmental managers
– Contribute to the development of an organizational workforce and talent that is competitive, leads talent management discussions and implementation plans across the company
• Compensation & Benefits
– Administer payroll and maintaining employee records
– Advise on pay and other remuneration issues, including promotion and benefits
– Undertake regular salary reviews
– Arrange and process all types of required insurance (liability insurance, health insurance, medical insurance etc. )
• Reporting
– Develop policies and procedures for all HR functions, disseminate to employees at all level of the factory
– Prepare periodical reports – internal and external
– Submit reports to the local authorities
Quyền lợi được hưởng: • Salary pay: $1500 - $2000 gross, it depends on candidate’s experience and qualification
• More details will be discussed during the interview.
• Pick up transportation for candidate living in Binh Thanh District and accommodation for single candidate here.
Yêu cầu khác: • Good at English Skills
• Experience in setting up personnel system with standard model
• Educational Requirement: BA degree in Human Resources, Law or Business Administration.
• At least 3 years of Human Resources Generalist experience or the same position
• Deep knowledge of Employment laws and regulations, Human resource management, Security management, Assets management.
• Working in the garment industry is an advantage
• Strong network with local authorities and external audits,
• Solid experience in dealing with workers, employee relation, Problem solving skill, Negotiation skill, Organization and planning, Team work
• Work under pressure
Hồ sơ bao gồm: - CV
Hạn nộp HS: 31/12/2017
Ngày đăng tuyển: 7/11/2017
Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
Số lượt xem: 3

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: Hr Strategy
Địa chỉ liên hệ:
Email liên hệ: nho.nguyen@hrstrategy.vn
Điện thoại liên hệ: 0908905605

Thông tin nhà tuyển dụng

Tên công ty: HR Strategy
Địa chỉ 8b Đường 7, Kp2 Phường Bình Thọ, Thủ Đức
Website: http://www.hrstrategy.vn/
Điện thoại: 0908905605
Giới thiệu: - Chúng tôi đang tìm kiến ứng viên cho những vị trí năng động tự tin và muốn trãi nghiệm. - Thông tin về công ty vui lòng tham khảo trên trang web: http://www.hrstrategy.vn/ - Điện...

Việc làm cùng ngành nghề

Vị trí tuyển dụng Ngành nghề Địa điểm Mức lương Hạn nộp HS
PHỤ TRÁCH PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CEO VIỆT NAM GLOBAL
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 25/2/2025
Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đi Làm Ngay
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI PHÚ THÁI HÀ NỘI
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 25/2/2025
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ PSUN VIỆT NAM
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 25/2/2025
NHÂN VIÊN PM
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ TỰ ĐỘNG LINKYUE
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 25/1/2025
Nhân sự hành chính
Công Ty TNHH Digital Rocket
Nhân sự Hồ Chí Minh Thỏa thuận 30/11/2024
Flutter Developer (Dự Án Fintech)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TECHLAB
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 25/1/2025
Nhân Viên Telesales - Tư Vấn - CSKH
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN LOTTE VIỆT NAM
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 15/1/2025
Giám Đốc Vận Hành Start-Up Tăng Trưởng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TĂNG TRƯỞNG
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 25/1/2025
Business Analyst - Từ 3 Năm Kinh Nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 3T
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 25/1/2025
Quản lý tài chính
CÔNG TY TNHH SMM VIỆT NAM
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 25/12/2024
Nhân viên Sale admin.
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ BÌNH ANH
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 25/12/2024
Nhân Viên Phân Loại Hàng Hóa Tại Kho Trung Chuyển
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 25/12/2024
Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính Cấp Cao
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL VIỆT NAM
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 25/12/2024
Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính Toàn Thời Gian
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL VIỆT NAM
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 22/12/2024
SAP SD Senior Consultant
CÔNG TY TNHH BOSCH GLOBAL SOFTWARE TECHNOLOGIES
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 25/12/2024
Nhân viên QC
CÔNG TY TNHH COSMOS HẠ HÒA
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 25/12/2024
Chuyên Viên Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 20/12/2024
Trưởng phòng Nhân sự
CHI NHÁNH HÀ NỘI – CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI FUTA - HÀ SƠN
Nhân sự Hà Nội Thỏa thuận 20/12/2024
Nhân Viên Thủ Kho
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ TARRY (VIỆT NAM)
Nhân sự Bắc Ninh Thỏa thuận 10/12/2024
Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ TARRY (VIỆT NAM)
Nhân sự Bắc Ninh Thỏa thuận 25/12/2024

Về việc làm HR Manager (Manufacturing) 2021

Tuyển dụng HR Manager (Manufacturing) năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
HR Strategy Tỉnh Long An tuyển dụng HR Manager (Manufacturing)
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Long An hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng