Mục lục:
Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự
| Vị trí tuyển dụng: | Trưởng Phòng Nhân Sự | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hồ Chí Minh | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 3 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 2 năm | ||
| Mô tả công việc: | 1. Công tác Nhân sự - Hoạch định nhân sự:
Xây dựng kế hoạch nhân sự định kỳ (theo mùa du lịch, lễ hội, sự kiện lớn... ). Phối hợp các phòng ban dự báo nhu cầu tuyển dụng, đào tạo, thay thế nhân sự. Tuyển dụng và bố trí nhân sự: Xây dựng chiến lược tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên. Đảm bảo đủ nhân lực phục vụ cho hoạt động của công viên. Đào tạo và phát triển: + Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ: nghiệp vụ dịch vụ, an toàn lao động, PCCC, kỹ năng giao tiếp. + Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển đội ngũ kế cận. Chính sách lương thưởng – phúc lợi: + Quản lý hệ thống chấm công, tính lương, thưởng, và chế độ BHXH. + Đề xuất chính sách đãi ngộ, thưởng lễ tết, phụ cấp làm việc đặc thù. + Đánh giá hiệu suất: Tổ chức đánh giá định kỳ, đề xuất khen thưởng, kỷ luật. 2. Công tác quan hệ lao động: Đảm bảo công tác nhân sự, hợp đồng lao động, nội quy, quy chế… đúng quy định của pháp luật. Đại diện làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước (LĐTBXH, BHXH, Công đoàn, PCCC, An toàn lao động…). Giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, kỷ luật lao động, đảm bảo mối quan hệ hài hòa trong tập thể. 3. Công tác Hành chính Quản lý công tác văn thư – lưu trữ – con dấu theo đúng quy định pháp luật Phối kết hợp bộ phận chuyên trách tổ chức các hoạt động văn hóa nội bộ, sự kiện nội bộ, khen thưởng tập thể, ... |
||
| Quyền lợi được hưởng: | Mức lương: từ 28-35tr (tùy theo năng lực)
Thưởng: Tháng 13, Lễ, Tết, thưởng Kết quả kinh doanh, thành tích cá nhân… Chế độ: theo chính sách chung của Tập đoàn, đảm bảo đầy đủ và hấp dẫn (du lịch nội bộ. Gói khám sức khoẻ định kỳ, các sự kiện trong năm... ngoài ra hưởng ưu đãi các dịch vụ của các đơn vị thành viên trong cùng Tập đoàn Và nhiều chế độ cá nhân khác) |
||
| Yêu cầu khác: | |||
| Hồ sơ bao gồm: | |||
| Hạn nộp HS: | 30/4/2026 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 10/4/2026 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 3 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Tnhh Savills (Việt Nam) - Chi Nhánh Thành Phố Hồ Chí Minh |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | Savillsvn@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02862774695 |
| Tên công ty: | CÔNG TY TNHH SAVILLS (VIỆT NAM) - CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH |
| Địa chỉ | 608 võ văn kiệt, phường cầu ông lãnh, thành phố hồ chí minh |
| Website: | Savills.com.vn |
| Điện thoại: | 02862774695 |
| Giới thiệu: | Tên công ty: CÔNG TY TNHH SAVILLS (VIỆT NAM) - CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
- Mã số thuế: 0100777512-001 - Số điện thoại bàn công ty: 02862774695 - Địa chỉ công ty: 608 Võ Văn Kiệt, Phường Cầu Ông Lãnh, TP Hồ Chí Minh - Ngành nghề kinh doanh: Tư vấn môi giới nhà hàng khách sạn |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự 2026
Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH SAVILLS (VIỆT NAM) - CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH SAVILLS (VIỆT NAM) - CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng