Mục lục:
Tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự (HRD)
| Vị trí tuyển dụng: | Giám Đốc Nhân Sự (HRD) |
| Chức vụ: | Quản trị cấp cao |
| Yêu cầu giới tính: | Nữ |
| Địa điểm làm việc: | Hồ Chí Minh |
| Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Trên 30 triệu |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 2 năm |
| Mô tả công việc: | Mô tả công việc
1. Phát triển tổ chức • Triển khai công tác xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban, phân tích công việc, tiêu chuẩn chức danh, định biên nhân sự, mô tả công việc, các thay đổi trong tổ chức sản xuất, kinh doanh, công ty con, công ty thành viên cấp Công ty, cấp Phòng/ Ban/ Bộ phận hoặc tương đương. • Triển khai nghiên cứu, xây dựng, cải tiến các quy trình, quy chế, phân quyền, quy định văn bản hướng dẫn liên quan đến công tác hành chính nhân sự, cơ chế chính sách liên quan đến người lao động, thỏa ước lao động tập thể nội quy lao động. • Chủ trì công tác lập kế hoạch về việc xây dựng Quy trình, quy định, quy chế Công ty. • Kiểm soát tuân thủ, đánh giá hiệu quả và đề xuất các giải pháp điều chỉnh/cải tiến quy định quản lý chung giữa Công ty mẹ và các đơn vị thành viên. • Theo dõi đánh giá kết quả hoạt động của công ty mẹ và Các • Công ty thành viên về công tác sử dụng nguồn nhân lực và chi phí nhân sự hàng năm. • Tìm ra những lỗ hổng và giải quyết các vấn đề về nhân sự như thiếu nhân viên, nhân viên thiếu năng lực, thái độ làm việc, kỷ luật chưa tốt,... cùng với các vấn đề về sự hài lòng của nhân viên trong quá trình làm việc. 2. Thu hút và phát triển nhân tài • Xây dựng lộ trình phát triển công việc nhân viên, bản đồ công danh, hoạch định kế thừa • Kiểm soát các hoạt động quảng bá, xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty • Xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp, Kế hoạch đào tạo triển nhân tài 3. Xây dựng và phát triển văn hóa Doanh nghiệp •. Xây dựng bộ văn hóa doanh nghiệp • Đánh giá hiện trạng về văn hóa Doanh nghiệp, để đưa ra các phương án tránh tạo ra môi trường độc hại. • Đưa ra các mục tiêu, định hướng văn hóa của Doanh nghiệp • Lên kế hoạch và thực hiện triển khai truyền thông 3. Đo lường hiệu quả và cải tiến 4. Xây dựng chính sách đãi ngộ • Xây dựng chiến lược thưởng, phúc lợi, môi trường làm việc, phát triển nghề nghiệp • Hoạch định & kiểm soát, đo lường ngân sách/chi phí nhân sự, quỹ lương • Kiểm soát công tác xây dựng chương trình đào tạo huấn luyện hằng năm về: Đào tạo pháp lý; Đào tạo hoàn thiện KNL; Đào tạo chuyên môn; Đào tạo phát triển các kỹ năng của hệ thống • Phối hợp với các bộ phận xây dựng tiêu chuẩn, quy trình đánh giá hiệu quả công việc (KPI) và thang bảng lương hợp lý, công bằng, cạnh tranh. 5. Quản lý công tác hành chính • Định hướng kế hoạch và triển khai các hoạt động hậu cần cho các ngày: Lễ, Hội nghị, Tổng kết, văn nghệ,... • Quản lý công tác vận hành của các văn phòng/chi nhánh của Tập đoàn • Các hoạt động quan tâm đời sống CBNV • Quản lý công tác hậu cần hỗ trợ hoạt động kinh doanh: các sự kiện hỗ trợ bán hàng, ra mắt sản phẩm, các sự kiện truyền thông khác,.... |
| Quyền lợi được hưởng: | Quyền lợi được hưởng
Quyền hạn • Được quyền yêu cầu các Phòng ban trong Công ty phối hợp và quan hệ với các cơ quan chính quyền có liên quan để thực hiện các chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định • Được quyền tham gia góp ý kiến và đề xuất giải pháp thực hiện các lĩnh vực hoạt động của Công ty • Được quyền sử dụng các trang thiết bị, phương tiện của Công ty vào mục đích phục vụ công tác để hoàn thành các nhiệm vụ nêu trên Chính sách thưởng đa dạng: hoa hồng đội nhóm, cá nhân, đào tạo Quyền lợi - Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật - Nhân sự có thâm niên từ 2 năm trở lên, được tham giao bảo hiểm cộng thêm - Được khám sức khỏe 1 năm 1 lần - Được đi du lịch 1 năm 1 đến 2 lần (tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh) - Được thưởng lễ tết, sinh nhật - Được tặng quà trung thu, quà sinh nhật - Mỗi tháng 1 lần được tham gia hoạt động happy hour của công ty - Thời gian làm việc từ 8h30-17h30 (t2-t6), t7 được wfh (tùy bộ phận) - Được tham gia các CLB rèn luyện sức khỏe: chạy bộ, cầu lông, đá banh... - Được mua hàng của công ty với giá chiết khấu lên đến 60% |
| Yêu cầu khác: | Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp cử nhân/ đại học - Kinh nghiệm: > 5 năm - Kỹ năng làm việc: - Biết cách xác lập chiến lược, kế hoạch và mục tiêu phát triển bản thân phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty. - Quản lý rủi ro, xử lý tình huống tốt - Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm - Kỹ năng thu thập thông tin, dữ liệu, tổng hợp báo cáo - Kỹ năng giải quyết vấn đề - Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả Kỹ năng quản lý: - Khả năng lập kế hoạch, giám sát tiến trình thực hiện tốt - Kỹ năng ra quyết định - Kỹ năng ủy quyền và giao nhiệm vụ - Khả năng tạo động lực cho nhân viên - Khả năng điều hành nhóm tốt - Kỹ năng giao tiếp - Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt - Kỹ năng tổ chức và quản lý thời giɑn, quản lý công việc Tác phong/ yêu cầu khác: - Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao. |
| Hồ sơ bao gồm: | |
| Hạn nộp HS: | 30/11/2024 |
| Ngày đăng tuyển: | 28/10/2024 |
| Hình thức nộp hồ sơ: | Qua Email |
| Số lượt xem: | 9 |
| Người liên hệ: | Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Nt Beauty |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | minhanh@theone5.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02866864603 |
| Tên công ty: | CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU NT BEAUTY |
| Địa chỉ | 43/15-43/17 đường số 38, kp1, phường an khánh, tp thủ đức, thành phố hồ chí minh |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02866864603 |
| Giới thiệu: | - Tên quốc tế: NT BEAUTY IMPORT EXPORT JOINT STOCK COMPANY -Tên viết tắt: NT BEAUTY JSC -Mã số thuế: 0317743565 -Địa chỉ: 43/15-43/17 đường số 38, KP1, Phường An Khánh, TP Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam -Người đại diện: NGUYỄN THỊ MINH PHƯƠNG -Điện thoại: 0333508172 -Ngày hoạt động: 20-03-2023 |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Giám Đốc Nhân Sự (HRD) 2021
Tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự (HRD) năm 2021 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU NT BEAUTY Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự (HRD)
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU NT BEAUTY Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự (HRD)
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng