Mục lục:
Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự/ HRM
| Vị trí tuyển dụng: | Trưởng Phòng Nhân Sự/ HRM | ||
| Chức vụ: | Trưởng nhóm/Giám sát | Yêu cầu giới tính: | Nữ |
| Địa điểm làm việc: | Hồ Chí Minh | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | 2 năm | ||
| Mô tả công việc: | Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự trong công ty, từ vận hành đến chiến lược. Đảm bảo công ty thu hút, phát triển và giữ chân được nhân tài, đồng thời xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, văn hóa tích cực.
1. Chiến lược nhân sự • Phối hợp với Ban giám đốc xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh. • Lập kế hoạch nhân sự ngắn và dài hạn • Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ công việc Nhân sự và Hành chính theo đúng chức năng nhiệm vụ. 2. Tuyển dụng • Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng các vị trí từ junior đến senior/manager. • Xây dựng kênh tuyển dụng, quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp. • Phát triển thương hiệu tuyển dụng. 3. Xây dựng & vận hành chính sách nhân sự • Xây dựng hệ thống lương – thưởng – đãi ngộ, thăng tiến rõ ràng. • Quản lý quy trình onboarding – offboarding. • Thiết lập hệ thống đánh giá hiệu quả công việc • Quản lý quan hệ lao động, nội quy, hợp đồng, BHXH, luật lao động. 4. Đào tạo & phát triển nhân sự • Xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho từng vị trí. • Triển khai các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài. • Đề xuất chính sách giữ chân nhân viên, giảm turnover. 5. Xây dựng văn hoá doanh nghiệp • Tổ chức các chương trình nội bộ: sinh nhật, teambuilding, year end party,... • Thúc đẩy môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo và trách nhiệm. |
||
| Quyền lợi được hưởng: | • Mức lương cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực
• Môi trường năng động • Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ, teambuilding, các hoạt động nội bộ thường xuyên. • Được trao quyền chủ động trong việc xây dựng bộ máy nhân sự. |
||
| Yêu cầu khác: | |||
| Hồ sơ bao gồm: | |||
| Hạn nộp HS: | 10/1/2026 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 4/11/2025 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 6 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Cổ Phần Thl One |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | hr.THLONE@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02862771319 |
| Tên công ty: | Công Ty Cổ Phần THL One |
| Địa chỉ | số 21 đường 37 kdt vạn phúc hiệp bình hồ chí minh |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02862771319 |
| Giới thiệu: | THL One là một nhóm các công ty công nghệ được thành lập vào năm 2007 tại
Hàn Quốc và Việt Nam với sự ra mắt lần đầu tiên của Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển phần mềm CNTT. Chúng tôi đã xây dựng Trung tâm chủ chốt này để tập trung nghiên cứu và cho ra đời các giải pháp có lợi cho doanh nghiệp và giúp họ cải thiện những rắc rối trong quy trình hoạt động hàng ngày. Sau hơn 15 năm đồng hành cùng các doanh nghiệp Hàn Quốc vừa và nhỏ tại Việt Nam, THL One liên tục phát triển các hệ thống và nền tảng có cấu trúc chặt chẽ phù hợp với các yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh tổng thể một cách tự động. Vào tháng 1 năm 2021, THL One cùng hợp nhất với BSG One Vina và trở thành MỘT, một tầm nhìn, một sứ mệnh, một tương lai đưa các dự án chuyển đổi số đến gần hơn với các doanh nghiệp tại Việt Nam. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự/ HRM 2026
Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự/ HRM năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công Ty Cổ Phần THL One Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự/ HRM
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Công Ty Cổ Phần THL One Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự/ HRM
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng