Mục lục:
Tuyển dụng Giáo viên Tiểu học (dạy các môn văn hóa)
| Vị trí tuyển dụng: | Giáo viên Tiểu học (dạy các môn văn hóa) |
| Chức vụ: | Nhân viên |
| Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Phú Thọ |
| Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận |
| Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 2 |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
| Kinh nghiệm tối thiểu: | Chưa có kinh nghiệm |
| Mô tả công việc: | Giảng dạy các môn học theo chương trình giáo dục phổ thông cấp Tiểu học (Toán, Tiếng Việt, Khoa học, Lịch sử…).
Lên kế hoạch bài giảng, chuẩn bị tài liệu, bài tập và công cụ hỗ trợ dạy học. Tổ chức các hoạt động giảng dạy trên lớp, hướng dẫn học sinh tham gia các hoạt động ngoại khóa. Đánh giá và chấm điểm học sinh, theo dõi tiến trình học tập của từng em. Tham gia đầy đủ các hoạt động giáo dục của nhà trường: họp phụ huynh, bồi dưỡng học sinh yếu, hỗ trợ học sinh giỏi. |
| Quyền lợi được hưởng: | Mức lương:
Được trả theo quy định của Nhà nước về lương giáo viên trong ngành Giáo dục, với đầy đủ chế độ theo bậc lương, thâm niên công tác. Được xét tăng lương định kỳ hàng năm, căn cứ vào hiệu quả công việc và đánh giá năng lực. Bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Hưởng các quyền lợi bảo hiểm khi nghỉ ốm, thai sản, tai nạn lao động và các chế độ khác theo luật định. Chế độ nghỉ phép: Nghỉ phép theo quy định của Nhà nước (nghỉ hè, nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ chế độ thai sản, ốm đau…). Được nghỉ phép năm, nghỉ mát hàng năm tùy vào điều kiện của trường. Các phúc lợi khác: Tham gia các khóa bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn do Sở GD&ĐT hoặc nhà trường tổ chức. Được hỗ trợ tham gia các cuộc thi, hội thi giáo viên giỏi và các chương trình phát triển nghề nghiệp. Được cấp phát đồng phục hoặc hỗ trợ trang bị vật dụng cần thiết phục vụ công tác giảng dạy. Cơ hội thăng tiến: Cơ hội thăng tiến trong công việc, có thể trở thành tổ trưởng, tổ phó, hoặc tham gia vào các dự án giáo dục của trường. Được xem xét thăng chức, tăng lương dựa trên kết quả công tác và sự đóng góp cho trường. Chế độ đãi ngộ khác: Các chế độ thưởng cuối năm (theo kết quả công tác của nhà trường và cá nhân). Thưởng các dịp lễ Tết, sinh nhật học sinh, phụ huynh… theo quy định của nhà trường. Hỗ trợ các khoản ăn trưa, đi lại nếu cần thiết trong công tác. Môi trường làm việc: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau. Các hoạt động ngoại khóa như tổ chức lễ hội, thi đua dạy học, các buổi giao lưu văn hóa, thể thao. Các quyền lợi khác: Được hỗ trợ về các vấn đề liên quan đến công tác giảng dạy và cải thiện môi trường làm việc. Được tham gia các chương trình phúc lợi chung do nhà trường tổ chức. |
| Yêu cầu khác: | Kỹ năng giao tiếp tốt:
Có khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin rõ ràng, dễ hiểu với học sinh, phụ huynh và đồng nghiệp. Kỹ năng giải quyết tình huống sư phạm linh hoạt và hiệu quả trong môi trường lớp học. Khả năng làm việc nhóm: Hợp tác tốt với đồng nghiệp và các bộ phận khác trong trường để triển khai các hoạt động giáo dục. Sẵn sàng tham gia các chương trình phát triển nhà trường, các buổi họp chuyên môn, hoạt động ngoại khóa. Sử dụng công nghệ thông tin: Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm dạy học trực tuyến. Sử dụng công nghệ trong giảng dạy, chuẩn bị bài giảng, quản lý học sinh và đánh giá kết quả học tập. Khả năng sáng tạo và đổi mới phương pháp giảng dạy: Có khả năng áp dụng các phương pháp giảng dạy sáng tạo, tích cực và linh hoạt nhằm nâng cao hiệu quả học tập của học sinh. Sử dụng các phương pháp, trò chơi học tập, hoạt động trải nghiệm để tạo hứng thú cho học sinh. Tinh thần cầu tiến và học hỏi: Sẵn sàng học hỏi và nâng cao chuyên môn qua các khóa học, bồi dưỡng, tập huấn do nhà trường và các cơ quan giáo dục tổ chức. Cam kết phát triển nghề nghiệp lâu dài tại Trường Tiểu học Đông Sơn. Chịu áp lực công việc: Có khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao, hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn và đạt hiệu quả cao trong công tác giảng dạy. Có khả năng thích ứng với các thay đổi trong chương trình giảng dạy, quy định của ngành và yêu cầu của nhà trường. Tôn trọng các giá trị đạo đức, ứng xử chuẩn mực: Tôn trọng học sinh, đồng nghiệp, phụ huynh và cộng đồng. Tuân thủ quy định, nội quy của nhà trường, các quy chế của ngành giáo dục và pháp luật hiện hành. Đảm bảo tham gia đầy đủ các hoạt động ngoài giờ: Tham gia các buổi sinh hoạt chuyên môn, các hoạt động ngoại khóa, hội thảo và các sự kiện của nhà trường. Tổ chức các buổi học phụ đạo, bồi dưỡng cho học sinh yếu kém, giúp đỡ học sinh giỏi. Chịu trách nhiệm về công việc: Có tinh thần trách nhiệm cao trong công tác giảng dạy và quản lý lớp học. Đảm bảo việc báo cáo công việc kịp thời, minh bạch và chính xác. |
| Hồ sơ bao gồm: | |
| Hạn nộp HS: | 30/9/2025 |
| Ngày đăng tuyển: | 16/8/2025 |
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức |
| Số lượt xem: | 3 |
| Người liên hệ: | Trường Th Đông Sơn |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | truongthdongsonpt@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02106580390 |
| Tên công ty: | Trường TH Đông Sơn |
| Địa chỉ | đại phạm, hạ hòa, phú thọ |
| Website: | http://thdongsonhh.phutho.edu.vn/ |
| Điện thoại: | 02106580390 |
Giới thiệu: |
1. Mô hình hoạt động: Chất lượng cao.
2. Đội ngũ giáo viên: 100% giáo viên tốt nghiệp Đại học trong đó hơn 30% có trình độ Thạc sĩ, một nhà giáo ưu tú. Là những giáo viên giỏi, chiễn sĩ thi đua được tuyển chọn từ những trường THCS có uy tín của Gia Lai, có năng lực chuyên môn vững vàng, có kinh nghiệm ôn thi học sinh giỏi, du học quốc tế; phẩm chất đạo đức tốt, tâm huyết với nghề, có phong cách ứng xử thân thiện với học sinh và phụ huynh học sinh. Ngoài ra, trường còn mời đội ngũ giáo viên người nước ngoài có kinh nghiệm giảng dạy, thân thiện với học sinh. 3. Mục tiêu đào tạo: - Xây dựng nhà trường thành một đơn vị giáo dục chất lượng cao phù hợp với tinh thần số 07 của Sở Giáo dục về việc phát triển giáo dục trình độ chất lượng cao. - Giúp học sinh phát triển toàn diện về đạo đức và trí tuệ, thể chất, thẩm mỹ và các kỹ năng cơ bản, phát triển năng lực cá nhân, tính năng động, sáng tạo, ý chí vươn lên và khả năng thích ứng cao. - Trang bị kiến thức cơ bản theo tiêu chuẩn kiến thức của Bộ GD-ĐT, đảm bảo đạt điểm cao trong các kì thi học sinh giỏi, thi vào lớp 10 THPT, thi đỗ vào lớp 10 các trường THPT Chuyên và THPT chất lượng cao của Thành phố. 4. Phương châm giáo dục: - Quan tâm giáo dục toàn diện: kết hợp giáo dục kiến thức chuẩn với coi trọng giáo dục đạo đức, rèn luyện kĩ năng thực hành, kĩ năng sống, tổ chức các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp, ngoại khóa và bồi dưỡng học sinh có năng khiếu. - Phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của học sinh: Khơi dậy và hun đúc cho mỗi ý tưởng sáng tạo, mỗi khả năng tiềm ẩn của các em, tăng cường khả năng thuyết trình, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm để mỗi học sinh được thành công trong học tập và cuộc sống. - Giao lưu và hội nhập quốc tế qua việc chú trọng dạy môn ngoại ngữ với bốn kĩ năng cơ bản giúp học sinh giao lưu và hội nhập tốt với bạn bè quốc tế, tổ chức liên kết với một số trường quốc tế giúp học sinh làm quen với môi trường giáo dục chuẩn quốc tế. - Quan tâm đến vấn đề tâm lý học đường thông qua việc phối hợp với các trung tâm tư vấn tâm lý giáo dục giúp các em học sinh có tâm thế học tập thân thiện, tự tin, thoải mái và hiệu quả. 5. Phương thức hoạt động của trường: * Hoạt động dạy và học: - Thực hiện phương pháp giáo dục và dạy học tiên tiến với sự hỗ trợ tối ưu của trang thiết bị hiện đại. Tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy và đào tạo phù hợp với mô hình đào tạo chất lượng cao; Bố trí sắp xếp thời khóa biểu hợp lý đảm bảo thời lượng cho các buổi học, tiết học tự chọn, nâng cao, ngoại khoá chuyên đề - Tổ chức học bán trú hai buổi với chương trình tăng cường nâng cao, với sự quản lý kỉ luật nghiêm túc, nề nếp, quy củ. - Tổ chức học theo phòng học bộ môn, học trên mạng; mở rộng các hình thức dạy và học đối với các trường trong và ngoài nước. - Chỉ đạo khai thác, sử dụng có hiệu quả trang thiết bị phòng thí nghiệm, thực hành. - Liên kết với các trường THPT, Đại Học trong và ngoài tỉnh, Trung tâm ngoại ngữ, …để mời giáo viên tham gia giảng dạy các chuyên đề, các Câu lạc bộ. - Liên kết với một số trường ở các nước có nền giáo dục phát triển như Singapore, Anh quốc, Austraylia…để tổ chức liên hoan trại hè cho học sinh tham quan hội nhập, du học có học bổng… - Tổ chức Câu lạc bộ năng khiếu cho học sinh (Văn hóa, nghệ thuật, thể thao…) Tổ chức các buổi hội thảo, cimena, các cuộc thi olympic… phục vụ cho công tác dạy và học. * Hoạt động giáo dục toàn diện: - Thực hiện các Kế hoạch - Chương trình theo hướng dẫn của nhiệm vụ năm học các ngày kỉ niệm, ngày lễ lớn trong năm, sinh hoạt chủ đề… - Tăng cường các hoạt động Đoàn – Đội – Câu lạc bộ năng khiếu, CLB Văn, Thể, Mỹ theo sở thích - Tăng cường các hoạt động giao lưu bằng nhiều hình thức như: Thi đấu thể thao, biểu diễn văn nghệ, thi vẽ tranh, thi hùng biện, thi học sinh thanh lịch…với các trường bạn, các trường trong khu vực và quốc tế - Tăng cường hoạt động của đội ngũ giáo viên chủ nhiệm, giáo viên bộ môn, các tổ chức xã hội, giao lưu các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao. |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Giáo viên Tiểu học (dạy các môn văn hóa) 2026
Tuyển dụng Giáo viên Tiểu học (dạy các môn văn hóa) năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Trường TH Đông Sơn Tỉnh Phú Thọ tuyển dụng Giáo viên Tiểu học (dạy các môn văn hóa)
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Phú Thọ hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
Trường TH Đông Sơn Tỉnh Phú Thọ tuyển dụng Giáo viên Tiểu học (dạy các môn văn hóa)
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Phú Thọ hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng