Mục lục:
Tuyển dụng Nhân viên hành chính văn phòng
| Vị trí tuyển dụng: | Nhân viên hành chính văn phòng | ||
| Chức vụ: | Nhân viên | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | Yêu cầu độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Mức lương: | Thỏa thuận | Bằng cấp tối thiểu: | Không yêu cầu |
| Số lượng cần tuyển: | 1 | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định | ||
| Kinh nghiệm tối thiểu: | Chưa có kinh nghiệm | ||
| Mô tả công việc: | - Theo dõi, làm các công việc liên quan đến văn phòng: Nhận điện thoại, fax, phụ trách công văn chứng từ đến và đi. - Quản lý file hồ sơ, công văn và các chứng từ hợp đồng cung cấp hàng hóa, dịch vụ. - Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên. - Quản lý, trang bị văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng cho công ty. - Lên kế hoạch, theo dõi, bảo trì các thiết bị điện tử (máy tính, máy in, máy photo... ) và quản lý tài sản công ty. - Làm các công việc khác liên quan đến văn phòng theo yêu cầu của cấp trên. - Hỗ trợ các dự án quảng cáo - doanh thu cùng công ty theo yêu cầu của cấp trên (chưa có kinh nghiệm sẽ được trải nghiệm ở buổi khảo sát online trong quy trình phỏng vấn của phòng Nhân sự công ty) |
||
| Quyền lợi được hưởng: | - Chế độ lương - thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn, lương tháng 13. - Chăm sóc sức khỏe: Ngoài bảo hiểm y tế, Được công ty mua thêm gói bảo hiểm PVI - Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện. Được Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng thâm niên 2 năm, 5 năm, 10 năm. - Phép thâm niên cho nhân viên làm việc từ 5 năm tại công ty. - Chương trình tích điểm (từ việc đi làm đúng giờ, hoặc thưởng điểm relase thành công…) dùng điểm này đổi các đồ ăn thức uống và các nhu yếu phẩm cho cuộc sống. - Teambuilding, du lịch hằng năm. - Hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực. - Các quyền lợi cụ thể khác trao đổi lúc phỏng vấn |
||
| Yêu cầu khác: | - Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chính văn phòng hoặc các vị trí tương đương trong văn phòng. - Kỹ năng giao tiếp tốt. - Tin học văn phòng thành thạo, tương đương loại B trở lên. - Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự, hành chính, văn phòng vv… - Khuyến khích các nhân viên mới học hỏi trong công việc; sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc. - Trung thực, nhiệt tình công tác, ham học hỏi và cầu tiến |
||
| Hồ sơ bao gồm: | - Sơ yếu lý lịch - Đơn xin việc - Giấy khám sức khỏe - Bằng cấp cao nhất liên quan |
||
| Hạn nộp HS: | 31/12/2023 | ||
| Ngày đăng tuyển: | 23/10/2023 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ: | Mọi hình thức | ||
| Số lượt xem: | 3 | ||
| Người liên hệ: | Công Ty Tnhh Thương Mại Dịch Vụ Và Xây Dựng Vietdream |
| Địa chỉ liên hệ: | |
| Email liên hệ: | Tuyendungvietdream@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 02466891683 |
| Tên công ty: | CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ XÂY DỰNG VIETDREAM |
| Địa chỉ | số no02 lk47, khu cổng đồng, phường la khê, quận hà đông, thành phố hà nội |
| Website: | |
| Điện thoại: | 02466891683 |
| Giới thiệu: | Tên quốc tế VIETDREAM CONSTRUCTION AND SERVICE TRADING COMPANY LIMITED Mã số thuế 0110061326 Địa chỉ Số NO02 LK47, Khu Cổng Đồng, Phường La Khê, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam Người đại diện LÃ XUÂN TÙNG Điện thoại 02466891683 Quản lý bởi Chi cục Thuế Quận Hà Đông Loại hình DN Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên ngoài NN |
Việc làm cùng ngành nghề
Về việc làm Nhân viên hành chính văn phòng 2026
Tuyển dụng Nhân viên hành chính văn phòng năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ XÂY DỰNG VIETDREAM Thành phố Hà Nội tuyển dụng Nhân viên hành chính văn phòng
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ XÂY DỰNG VIETDREAM Thành phố Hà Nội tuyển dụng Nhân viên hành chính văn phòng
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hà Nội hoàn toàn miễn phí!
Bí quyết tuyển dụng