Tuyển dụng Nhân viên hành chính nhân sự

Thông tin tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên hành chính nhân sự
Chức vụ:Nhân viên Yêu cầu giới tính:Nữ
Địa điểm làm việc:Hồ Chí Minh Yêu cầu độ tuổi:Không yêu cầu
Mức lương:Thỏa thuận Bằng cấp tối thiểu:Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 1
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm tối thiểu: 3 năm
Mô tả công việc: Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng:
- Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký
- Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng, chuyển thông báo tuyển dụng cho thư ký HC đăng báo
- Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình TP/Giám Đốc
- Lập – gởi thư mời test theo yêu cầu TP, điện thoại báo ứng viên ngày giờ test, chuẩn bị bài test – phòng test, chuyển bài test cho TP, lên danh sách kết quả test, thông báo ứng viên không đạt bằng thư
- Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.
2. Chuyển bảng đánh giá ứng viên cho phòng kế toán tính lương, lập bảng đánh giá ứng viên khi thử việc.
3. Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
4. Quản lý hồ sơ lý lịch của ứng viên không đạt yêu cầu: lập danh sách ứng viên không đạt yêu cầu theo biểu mẫu danh sách phỏng vấn của Thủ tục tuyển dụng, hồ sơ của từng đợt tuyển dụng đối với mỗi loại chức danh được lưu giữ riêng theo thứ tự trong danh sách.
5. Quản lý hồ sơ CNV nghỉ việc: tất cả CNV nghỉ việc được lưu theo thứ tự thời gian, CNV nghỉ việc rút lại hồ sơ thì phải photo lưu hồ sơ, lập danh sách CNV nghỉ việc theo thời gian, danh sách CNV nghỉ việc tương tự như danh sách CNV hiện thời.
6. Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CNV đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo.
7. Quản lý văn phòng phẩm của công ty: nhận các đề xuất VPP, lập đề xuất mua VPP 2 lần/tháng, cấp phát VPP theo yêu cầu, hàng tháng rà soát lại số lượng VVP tồn, lập thẻ kho để theo dõi việc nhập, cấp phát VPP, tồn VPP.
8. Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự: lưu các biểu mẫu trong máy, in các biểu mẫu và lưu trong bìa còng các biểu mẫu theo bộ phận, hàng tuần chủ động thông tin cho các bộ phận về tình hình sử dụng biểu mẫu, hàng tuần đi photo các biểu mẫu theo yêu cầu và tự làm thủ tục thanh toán.
9. Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp.. cho người lao động và tổ chức thực hiện.
10. Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm…. theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
11. Thực hiện chấm công cho nhân viên văn phòng lập bảng tổng kết công, công tăng ca, chuyển cho CNV ký tên, chuyển TP duyệt, chuyển P. Kế toán để tính lương cho nhân viên. Trong quá trình chấm công, phát hiện nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc đề xuất Trưởng phòng hướng xử lý.
12. Quản lý nghỉ phép của CNV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng báo cáo các trường hợp CNV nghỉ vô kỷ luật (không phép) cho TP HCNS.
13. Quản lý nghỉ việc của CNV, cụ thể là:
- Nhận đơn xin nghỉ việc, chuyển TP ký, lưu đơn xin nghỉ việc
- Sau khi nhận biên bản bàn giao công việc, trình TP xem biên bản bàn giao, đơn xin nghỉ việc (của tất cả CNV trong tháng) từ 01 – 05 tháng sau, sau khi TP xác định phương án trả lương nghỉ việc cho CNV, chuyển giấy nghỉ việc có xác nhận (bản photo có đóng dấu HCNS) cho Phòng kế toán để trả lương.
14. Tiếp nhận các loại công văn vào sổ công văn đến. Phân loại và chuyển công văn, giấy tờ cho nhân viên giao nhận (hoặc tự chuyển)đến các bộ phận liên quan. Khi chuyển giao công văn, giấy tờ, phải yêu cầu người nhận ký vào sổ giao công văn.
15. Quản lý báo chí, phân phối báo chí theo quy định công ty. Nhận báo từ người giao báo/bảo vệ, ghi mã số báo, ghi vào sổ theo dõi từng loại báo, sau đó chuyển báo cho người nhận.
16. Đánh máy, photocopy, bảo quản các văn bản, công văn giấy tờ thuộc phần việc được giao.
17. Quản lý tổng đài theo qui định của Công ty, cụ thể là lập sổ theo dõi gọi di động – liên tỉnh, nhận cuộc gọi, chuyển cuộc gọi đến người có liên quan, gọi điện thoại cho CNV Công ty theo yêu cầu.
18. Ghi nhận thông tin của khách, CNV và chuyển thông tin theo yêu cầu. Lập sổ thông tin gồm các cột: ngày, nội dung, người nhận, kết quả.
19. Nhận fax và chuyển cho các bộ phận liên quan. Khi chuyển phải ghi vào sổ giao công văn.
20. Lập lịch họp, theo dõi, nhắc nhở thư ký HC tổ chức chuẩn bị cho cuộc họp của công ty.
21. Lập lịch làm việc của Manager hàng tuần, theo dõi và thông tin lịch làm việc cho các cá nhân có nhu cầu. Ghi lịch làm việc Manager lên bảng.
22. Lập lịch tiếp khách hàng tuần, theo dõi và tổ chức tiếp khách.
23. Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.
Quyền lợi được hưởng: Theo quy định của luật lao động
Yêu cầu khác:
Hồ sơ bao gồm:
Hạn nộp HS: 31/7/2015
Ngày đăng tuyển: 25/7/2015
Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
Số lượt xem: 456

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: Ngọc Lan
Địa chỉ liên hệ:
Email liên hệ: ngoclanngocbich@gmail.com
Điện thoại liên hệ: 0862549339

Thông tin nhà tuyển dụng

Tên công ty: Công ty CP TK KT & XD Hành Tinh Xanh
Địa chỉ 5a Cư Xá Bà Điểm, Hóc Môn, Tp. Hcm
Website:
Điện thoại: 0933124456
Giới thiệu: CÔng ty xây dựng

Việc làm cùng ngành nghề

Vị trí tuyển dụng Ngành nghề Địa điểm Mức lương Hạn nộp HS
NV KT Hiện Trường
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG SÀI GÒN
Xây dựng Hồ Chí Minh Thỏa thuận 25/4/2026
Kỹ Sư XD
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG SÀI GÒN
Xây dựng Hồ Chí Minh Thỏa thuận 25/4/2026
Kỹ Sư Xây Dựng
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ XÂY DỰNG HOÀNG HƯNG
Xây dựng Hồ Chí Minh 15- 20 triệu 20/6/2026
Nhân viên giám sát Công Trình
Công ty CP Thiết Kế và Xây Dựng Khởi Nguyên
Xây dựng Hồ Chí Minh 10- 15 triệu 30/4/2026
Nhân viên thiết kế xây
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG SOL E&C – VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN HÀ NỘI
Xây dựng Hà Nội Thỏa thuận 10/4/2026
Cán bộ Giám sát kỹ thuật (M&E)
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES
Xây dựng Hà Nội Thỏa thuận 31/12/2026
Trưởng phòng Kiểm soát chất lượng M&E/Xây dựng
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES
Xây dựng Hà Nội Thỏa thuận 31/5/2026
Giám sát MEP
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Xây Dựng Tổng Hợp
Tư vấn Hồ Chí Minh, Cần Thơ Thỏa thuận 31/4/2026
Giám sát Xây dựng
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Xây Dựng Tổng Hợp
Xây dựng Hồ Chí Minh, Cần Thơ Thỏa thuận 31/3/2026
TUYỂN CÁN BỘ XÂY DỰNG
vieclam24gio
Xây dựng Hà Nội Thỏa thuận 15/4/2026
Kỹ Sư Xây Dựng (Phòng Quản Lý Chất Lượng & Tiến Độ)
CÔNG TY TNHH RDC VIỆT NAM
Xây dựng Hà Nội Thỏa thuận 28/5/2026
TUYỂN DỤNG CÁN BỘ KỸ THUẬT
vieclam24gio
Xây dựng Hà Nội Thỏa thuận 15/4/2026
Tuyển kỹ sư thiết kế & dự toán, kỹ sư giám sát thi công làm ở Đồng Nai
Tuyển Dụng
Xây dựng Đồng Nai 10- 15 triệu 11/4/2026
Trưởng Phòng Hệ Thống
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CDC
Xây dựng Hà Nội Thỏa thuận 30/4/2026
Kỹ sư An Toàn ( HSE)
CÔNG TY CỔ PHẦN KIỂM ĐỊNH VÀ HUẤN LUYỆN AN TOÀN TRUNG NAM
Xây dựng Hồ Chí Minh Thỏa thuận 31/3/2026
TUYỂN KỸ SƯ XÂY DỰNG
vieclam24gio
Xây dựng Hà Nội Thỏa thuận 5/4/2026
Kỹ sư xây dựng
Công ty trách nhiệm hữu hạn Tư vấn, Thương mại và Dịch vụ Đông Hải
Điện tử viễn thông Hà Nội 10- 15 triệu 31/3/2026
Kỹ sư xây dựng
Công ty cổ phần tư vấn thiết kế đường bộ
Xây dựng Hà Nội Thỏa thuận 31/3/2026
Kỹ sư kinh tế xây dựng
SEICO
Xây dựng Hà Nội, Hải Phòng 15- 20 triệu 31/3/2026
Nhân viên thiết kế bao che - tôn lợp
SEICO
Xây dựng Hải Phòng 15- 20 triệu 31/3/2026

Về việc làm Nhân viên hành chính nhân sự 2026

Tuyển dụng Nhân viên hành chính nhân sự năm 2026 đã được vieclam.tv kiểm duyệt. Nếu bạn thấy tuyển dụng không chính xác, có dấu hiệu lừa đảo vui lòng báo cho vieclam.tv hoặc đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng để chỉnh sửa.
Từ khóa tìm kiếm
Công ty CP TK KT & XD Hành Tinh Xanh Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng Nhân viên hành chính nhân sự
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Hồ Chí Minh hoàn toàn miễn phí!