Mục lục:
CÔNG TY TNHH XC LABS (VIỆT NAM) tuyển dụng
(1)Vị trí tuyển dụng | Ngành nghề | Địa điểm | Hạn nộp HS |
---|---|---|---|
Lập Trình Viên C# | IT phần mềm | Hà Nội | 31/08/23 |
Tên công ty: | CÔNG TY TNHH XC LABS (VIỆT NAM) |
Tỉnh/ TP: | Hà Nội |
Quy mô công ty: | Từ 25 - 99 nhân viên |
Loại hình cty: | TNHH |
Điện thoại: | 02462903557 |
Email: | XCLABSVIETNAM@gmail.com |
Địa chỉ: | 200 đê la thành, đống đa, hà nội |
Address: | 200 De La Thanh, Dong Da District, Ha Noi City |
Website: | |
Giới thiệu: | Our assessment: Development spaces today aren’t entirely physical. Virtual and augmented playgrounds are enhancers of our human experience. We participate, collect and invest in what we believe.
Our manifesto: Reality is what we want it to be. Our jobs: Iterate – In-house exploration of the future of blockchain technology through NFTs. We aim to build products for human adoption and virtual rebellion. Accelerate – Massify the future through our close kin: the Latinamerican Region. We leverage and push to market projects from the local to the metaversal. Multiply – Resource & value allocation. We create from scratch and bridge legacy value to decentralize both power and capital towards the parallel worlds. |
Tuyển dụng: | IT phần mềm |
Các công ty tuyển dụng cùng địa bàn
Danh sách việc làm tại CÔNG TY TNHH XC LABS (VIỆT NAM) liên tục được cập nhật trên websites vieclam.tv. Nếu thông tin không chính xác hoặc đã bị thay đổi, bạn có thể đăng nhập vào tài khoản nhà tuyển dụng để sửa lại hoặc thông báo cho chúng tôi.
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH XC LABS (VIỆT NAM) tuyển dụng việc làm IT phần mềm. Điện thoại: 02462903557. Địa chỉ: 200 đê la thành, đống đa, hà nội
Đăng ký tài khoản tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng việc làm miễn phí tại CÔNG TY TNHH XC LABS (VIỆT NAM)
Từ khóa tìm kiếm
CÔNG TY TNHH XC LABS (VIỆT NAM) tuyển dụng việc làm IT phần mềm. Điện thoại: 02462903557. Địa chỉ: 200 đê la thành, đống đa, hà nội
Đăng ký tài khoản tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng việc làm miễn phí tại CÔNG TY TNHH XC LABS (VIỆT NAM)
Bí quyết tuyển dụng